Главная › Работа

Заявление о выдаче копий документов, связанных с работой — образец 2026

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трёх рабочих дней выдать заверенные копии документов, связанных с работой, — приказов, трудового договора, справок о зарплате, о периоде работы, о начисленных взносах (ст. 62 ТК РФ). Копии выдаются бесплатно; право есть и у уволенного работника.

Основание: ст. 62 ТК РФ, ст. 84.1 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ Сверено с официальными источниками 22.10.2026

Нужен пустой бланк? Word · PDF. Образец заполнения: Word · PDF. Или заполните форму ниже — документ соберётся сам.

Кому
В дательном падеже
В дательном падеже
От кого
В родительном падеже
В родительном падеже
Документы

Пустые поля останутся линиями — их можно заполнить от руки.

______________________________
______________________________
______________________________
от ______________________________
______________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии со статьёй 62 Трудового кодекса Российской Федерации прошу выдать мне не позднее трёх рабочих дней со дня подачи настоящего заявления надлежащим образом заверенные копии следующих документов, связанных с работой:

  • ____________________________________________________________

Документы получу лично.

23 октября 2026 г.

______________ / ______________________________

Бланк и образец заполнения

Пустой бланк, Word Пустой бланк, PDF Образец, Word Образец, PDF
Образец заполнения: заявление о выдаче копий документов, связанных с работой

Генеральному директору
ООО «Альфа-Сервис»
Смирнову А. В.
от бухгалтера
Беловой Анны Сергеевны

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии со статьёй 62 Трудового кодекса Российской Федерации прошу выдать мне не позднее трёх рабочих дней со дня подачи настоящего заявления надлежащим образом заверенные копии следующих документов, связанных с работой:

  • копия приказа о приёме на работу
  • копия трудового договора со всеми дополнительными соглашениями
  • справка о заработной плате за последние 12 месяцев
  • справка о периоде работы в организации

Документы получу лично.

22 октября 2026 г.

______________ / Белова А. С.

Какие документы можно запросить

Любые документы, связанные с работой: приказы о приёме, переводах, отпусках, увольнении; трудовой договор и дополнительные соглашения; справки о зарплате, о периоде работы, о начисленных и уплаченных страховых взносах; расчётные листки; выписку из трудовой книжки.

Перечислите документы конкретно — так работодателю сложнее выдать не всё. Локальные акты (положения, правила) по ст. 62 ТК РФ не выдаются, с ними знакомят.

Как подать заявление

Сделайте два экземпляра и попросите поставить на вашем входящий номер, дату и подпись. Или отправьте заказным письмом с описью и уведомлением — срок пойдёт со дня получения.

Если в три рабочих дня документы не выданы, можно пожаловаться в трудовую инспекцию — за это работодателя штрафуют по ст. 5.27 КоАП РФ.

Правовая основа

  • ст. 62 ТК РФ — выдача копий документов, связанных с работой, не позднее трёх рабочих дней
  • ст. 84.1 ТК РФ — выдача документов при увольнении
  • ст. 5.27 КоАП РФ — ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства

Частые вопросы

Может ли работодатель взять плату за копии?

Нет, копии документов, связанных с работой, предоставляются безвозмездно (ч. 1 ст. 62 ТК РФ).

Можно ли запросить документы после увольнения?

Да. Уволенный работник вправе запросить копии документов, связанных с работой, — срок тот же, три рабочих дня.

Что значит «заверенная копия»?

На копии ставят надпись «Верно», должность, подпись и расшифровку подписи заверившего, дату, печать при наличии и отметку о месте хранения оригинала.

Похожие документы

Текст сверен с официальными источниками 22.10.2026.