Главная › Работа

Заявление на увольнение по собственному желанию — образец 2026

Работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя письменно не позднее чем за 2 недели. По соглашению сторон уволиться можно раньше, а при выходе на пенсию, поступлении на учёбу или нарушении закона работодателем — в дату, указанную в заявлении.

Кому
В дательном падеже
В дательном падеже
От кого
В родительном падеже
В родительном падеже
Увольнение

Пустые поля останутся линиями — их можно заполнить от руки.

______________________________
______________________________
______________________________
от ______________________________
______________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу уволить меня по собственному желанию «___» ____________ 20___ г.

18 октября 2026 г.

______________ / ______________________________

Бланк и образец заполнения

Пустой бланк, Word Пустой бланк, PDF Образец, Word Образец, PDF
Образец заполнения: заявление на увольнение по собственному желанию

Генеральному директору
ООО «Северсталь-Трейд»
Карпову А. Н.
от старшего бухгалтера
Тимофеевой Юлии Александровны

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу уволить меня по собственному желанию 31 октября 2026 г.

17 октября 2026 г.

______________ / Тимофеева Ю. А.

Как рассчитать дату увольнения

Двухнедельный срок начинается на следующий день после того, как работодатель получил заявление. Например, заявление подано 17 октября — последний рабочий день не раньше 31 октября.

Если хотите уволиться раньше, укажите нужную дату — работодатель может согласиться. Без его согласия раньше 2 недель можно уволиться при выходе на пенсию, поступлении на учёбу, переезде супруга и нарушении трудового законодательства работодателем.

Как подать заявление

Сделайте два экземпляра и попросите отдел кадров поставить отметку о приёме с датой на вашем. Если отказываются — отправьте заказным письмом с описью вложения.

Правовая основа

  • ст. 80 ТК РФ — расторжение трудового договора по инициативе работника
  • ст. 140 ТК РФ — расчёт при увольнении
  • ст. 84.1 ТК РФ — порядок оформления увольнения

Частые вопросы

Можно ли отозвать заявление об увольнении?

Да, в любой момент до окончания срока предупреждения, если на ваше место письменно не приглашён другой работник (ч. 4 ст. 80 ТК РФ).

Когда выплатят расчёт?

В последний рабочий день — зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты (ст. 140 ТК РФ).

Нужна ли отработка на испытательном сроке?

На испытательном сроке предупредить нужно за 3 дня (ст. 71 ТК РФ).

Похожие документы

Шаблон обновлён 17.10.2026.