Главная › Работа

Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку — образец 2026

Если работодатель не выплатил зарплату или расчёт при увольнении, работник может в течение года со дня, когда выплата должна была быть сделана, подать иск в районный суд (ч. 2 ст. 392 ТК РФ). Работник освобождён от госпошлины и может подать иск по своему месту жительства. Кроме долга взыскивают компенсацию за задержку — не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России за каждый день (ст. 236 ТК РФ) — и моральный вред.

Основание: ст. 22, 136, 140 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ, ст. 237 ТК РФ Сверено с официальными источниками 23.10.2026

Нужен пустой бланк? Word · PDF. Образец заполнения: Word · PDF. Или заполните форму ниже — документ соберётся сам.

Важно
Ещё 1 обязательное условие
  • Если зарплата выплачивалась «в конверте», взыскать неофициальную часть трудно — понадобятся доказательства: переписка, свидетели, банковские переводы.
Суд
Истец (работник)
Ответчик (работодатель)
Работа и долг
Пусто — продолжаю работать

Пустые поля останутся линиями — их можно заполнить от руки.

В ______________________________
______________________________

Истец: ______________________________
дата и место рождения: ______________________________
место жительства: ______________________________
______________________________
______________________________

Ответчик: ______________________________
______________________________
адрес: ______________________________

Цена иска: ____________ (____________________________________) рублей
Госпошлина: истец освобождён (ст. 393 ТК РФ)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплат

Я ______________________________ в ______________________________.

Ответчик не выплатил мне причитающиеся суммы: ____________________________________________________________. Общая задолженность составляет ____________ (____________________________________) рублей.

Согласно статьям 22 и 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном размере не реже чем каждые полмесяца в сроки, установленные трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка. При прекращении трудового договора выплата всех сумм производится в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).

В соответствии со статьёй 236 ТК РФ при нарушении срока выплаты работодатель обязан выплатить причитающиеся суммы с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России от невыплаченных сумм за каждый день задержки. На дату подачи иска размер компенсации составляет ____________ (____________________________________) рублей (расчёт прилагается). Неправомерными действиями ответчика мне причинён моральный вред, который я оцениваю в ____________ (____________________________________) рублей (ст. 237 ТК РФ).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 22, 136, 140, 236, 237, 391, 392 ТК РФ, статьями 131, 132 ГПК РФ, прошу суд взыскать с ответчика в мою пользу:

  1. задолженность по выплатам, причитающимся работнику, ____________ (____________________________________) рублей;
  2. компенсацию за задержку выплат по статье 236 ТК РФ на дату подачи иска ____________ (____________________________________) рублей, а также компенсацию с даты, следующей за днём подачи иска, по день фактической выплаты;
  3. компенсацию морального вреда ____________ (____________________________________) рублей.

В соответствии со статьёй 211 ГПК РФ прошу обратить решение суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.

Приложение:

  1. документ о направлении копии иска ответчику;
  2. копия трудового договора;
  3. копии приказов о приёме и увольнении, сведения о трудовой деятельности;
  4. расчётные листки, справка о задолженности, выписки по банковскому счёту;
  5. расчёт задолженности и компенсации;
  6. копия паспорта истца.

23 октября 2026 г.

______________ / ____________________

Бланк и образец заполнения

Пустой бланк, Word Пустой бланк, PDF Образец, Word Образец, PDF
Образец заполнения: исковое заявление о взыскании заработной платы

В Октябрьский районный суд г. Новосибирска
630102, г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 48

Истец: Захаров Виктор Николаевич
дата и место рождения: 08.12.1983, г. Новосибирск
место жительства: 630112, г. Новосибирск, ул. Гоголя, д. 200, кв. 17
СНИЛС 111-222-333 44
+7 913 777-66-55

Ответчик: ООО «СибСтройМонтаж»
ИНН 5405000000, ОГРН 1165476000000
адрес: 630099, г. Новосибирск, ул. Советская, д. 5, офис 301

Цена иска: 225 900 (двести двадцать пять тысяч девятьсот) рублей 00 копеек
Госпошлина: истец освобождён (ст. 393 ТК РФ)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплат

Я с 15.03.2023 работал в должности монтажника по трудовому договору № 45 в ООО «СибСтройМонтаж». Я уволен 31.07.2026 по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Ответчик не выплатил мне причитающиеся суммы: заработная плата за май, июнь и июль 2026 года — 165 000 руб.; компенсация за неиспользованный отпуск — 42 000 руб. Общая задолженность составляет 207 000 (двести семь тысяч) рублей 00 копеек.

Согласно статьям 22 и 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном размере не реже чем каждые полмесяца в сроки, установленные трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка. При прекращении трудового договора выплата всех сумм производится в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).

В соответствии со статьёй 236 ТК РФ при нарушении срока выплаты работодатель обязан выплатить причитающиеся суммы с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России от невыплаченных сумм за каждый день задержки. На дату подачи иска размер компенсации составляет 18 900 (восемнадцать тысяч девятьсот) рублей 00 копеек (расчёт прилагается). Неправомерными действиями ответчика мне причинён моральный вред, который я оцениваю в 30 000 (тридцать тысяч) рублей 00 копеек (ст. 237 ТК РФ).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 22, 136, 140, 236, 237, 391, 392 ТК РФ, статьями 131, 132 ГПК РФ, прошу суд взыскать с ответчика в мою пользу:

  1. задолженность по выплатам, причитающимся работнику, 207 000 (двести семь тысяч) рублей 00 копеек;
  2. компенсацию за задержку выплат по статье 236 ТК РФ на дату подачи иска 18 900 (восемнадцать тысяч девятьсот) рублей 00 копеек, а также компенсацию с даты, следующей за днём подачи иска, по день фактической выплаты;
  3. компенсацию морального вреда 30 000 (тридцать тысяч) рублей 00 копеек.

В соответствии со статьёй 211 ГПК РФ прошу обратить решение суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.

Приложение:

  1. документ о направлении копии иска ответчику;
  2. копия трудового договора;
  3. копии приказов о приёме и увольнении, сведения о трудовой деятельности;
  4. расчётные листки, справка о задолженности, выписки по банковскому счёту;
  5. расчёт задолженности и компенсации;
  6. копия паспорта истца.

23 октября 2026 г.

______________ / Захаров В. Н.

Что сделать до суда

Запросите у работодателя письменно копии документов о работе и расчётные листки (ст. 62 ТК РФ) — их обязаны выдать в течение трёх рабочих дней.

Можно параллельно пожаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру — это не мешает иску.

При задержке зарплаты более 15 дней можно письменно известить работодателя и приостановить работу до выплаты (ст. 142 ТК РФ).

Правовая основа

  • ст. 22, 136, 140 ТК РФ — обязанность и сроки выплаты зарплаты и расчёта
  • ст. 236 ТК РФ — компенсация за задержку
  • ст. 237 ТК РФ — моральный вред
  • ч. 2 ст. 392 ТК РФ — срок обращения в суд — один год
  • ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ — иск по месту жительства работника
  • ст. 393 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ — освобождение от госпошлины

Официальные источники

Частые вопросы

Сколько стоит подать иск о зарплате?

Ничего — работники освобождены от госпошлины по трудовым спорам.

Куда подавать иск?

В районный суд по месту нахождения работодателя или по своему месту жительства (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ).

Какой срок для иска?

Один год со дня установленного срока выплаты (ч. 2 ст. 392 ТК РФ). Пропущенный по уважительной причине срок суд может восстановить.

Похожие документы

Текст сверен с официальными источниками 23.10.2026.