Главная › Работодателю

Приказ о направлении работника в командировку — образец 2026

Командировку оформляют приказом руководителя: в нём указывают работника, место, срок и цель поездки, источник финансирования (ст. 166 ТК РФ, Положение, утв. Постановлением Правительства РФ № 749). Командировочное удостоверение и служебное задание сейчас не обязательны. Работнику сохраняется средний заработок и возмещаются проезд, жильё и суточные (ст. 167, 168 ТК РФ).

Основание: ст. 166–168 ТК РФ, Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749), п. 3 ст. 217 НК РФ Сверено с официальными источниками 23.10.2026

Нужен пустой бланк? Word · PDF. Образец заполнения: Word · PDF. Или заполните форму ниже — документ соберётся сам.

Важно
Организация
Командировка
В винительном падеже — «направить кого»
Можно оставить пустым
Можно оставить пустым
Подписи

Пустые поля останутся линиями — их можно заполнить от руки.

______________________________

ПРИКАЗ № ______________________________

о направлении работника в командировку

г. ______________________________23 октября 2026 г.

В соответствии со статьёй 166 Трудового кодекса Российской Федерации ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Направить ______________________________ в служебную командировку в ______________________________ сроком на ____ (______________) календарных дней — с «___» ____________ 20___ г. по «___» ____________ 20___ г.

2. Цель командировки: ______________________________.

3. Сохранить за работником на время командировки место работы и средний заработок (ст. 167 ТК РФ).

4. Бухгалтерии выплатить работнику суточные в размере ____________ (____________________________________) рублей за каждый день командировки, включая дни в пути. Расходы на проезд и наём жилого помещения возместить по подтверждающим документам.

5. Работнику в течение трёх рабочих дней после возвращения представить авансовый отчёт с документами о расходах.

6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

___________________________________________________________________________

С приказом ознакомлен(-а): ________________ / ____________________ «___» ____________ 20___ г.

Бланк и образец заполнения

Пустой бланк, Word Пустой бланк, PDF Образец, Word Образец, PDF
Образец заполнения: приказ о направлении в командировку

ООО «Альфа-Сервис»

ПРИКАЗ № 48-к

о направлении работника в командировку

г. Краснодар23 октября 2026 г.

В соответствии со статьёй 166 Трудового кодекса Российской Федерации ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Направить Тарасова Олега Николаевича, инженера отдела сервиса в служебную командировку в г. Ростов-на-Дону, ООО «ЮгТехМонтаж» сроком на 4 (четыре) календарных дня — с 9 ноября 2026 г. по 12 ноября 2026 г., проезд — автомобильным транспортом организации.

2. Цель командировки: проведение пусконаладочных работ холодильного оборудования по договору № 12/26 от 01.09.2026.

3. Сохранить за работником на время командировки место работы и средний заработок (ст. 167 ТК РФ).

4. Бухгалтерии выплатить работнику суточные в размере 700 (семьсот) рублей 00 копеек за каждый день командировки, включая дни в пути, и выдать аванс на командировочные расходы в сумме 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей 00 копеек. Расходы на проезд и наём жилого помещения возместить по подтверждающим документам.

5. Работнику в течение трёх рабочих дней после возвращения представить авансовый отчёт с документами о расходах.

6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор_______________Смирнов А. В.

С приказом ознакомлен(-а): ________________ / ____________________ «___» ____________ 20___ г.

Как оформить командировку

Подпишите приказ до отъезда и ознакомьте работника. Учёт выбытия и прибытия ведут по проездным документам; если их нет — по документам о проживании или служебной записке.

Суточные устанавливаются локальным актом организации. От НДФЛ и взносов освобождены суточные до 700 рублей в день по России и до 2 500 рублей за границей.

Правовая основа

  • ст. 166–168 ТК РФ — служебные командировки, гарантии и возмещение расходов
  • Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749)
  • п. 3 ст. 217 НК РФ — суточные, не облагаемые НДФЛ (700 руб. в РФ, 2 500 руб. за границей)

Официальные источники

Частые вопросы

Нужно ли командировочное удостоверение?

С 2015 года — нет, кроме командировок в Беларусь и некоторые другие государства, где нет отметок пограничного контроля.

Оплачиваются ли выходные в командировке?

Дни выезда и приезда в выходной, а также работа в выходной по распоряжению работодателя оплачиваются в повышенном размере или компенсируются отдыхом (ст. 153 ТК РФ).

Можно ли командировать работника на дистанционке?

Да, на общих основаниях.

Похожие документы

Текст сверен с официальными источниками 23.10.2026.