Приказ о выплате материальной помощи работнику — образец 2026
Материальную помощь выплачивают на основании заявления работника и приказа руководителя. Помощь до 4 000 рублей в год не облагается НДФЛ (п. 28 ст. 217 НК РФ). Помощь в связи со смертью члена семьи, стихийным бедствием и при рождении ребёнка (до 50 000 рублей на каждого ребёнка в течение года) освобождена от НДФЛ на особых условиях (п. 8 ст. 217 НК РФ).
Основание: ст. 8 ТК РФ, п. 8, 28 ст. 217 НК РФ, ст. 422 НК РФ Сверено с официальными источниками 23.10.2026
Нужен пустой бланк? Word · PDF. Образец заполнения: Word · PDF. Или заполните форму ниже — документ соберётся сам.
- Порядок и размеры материальной помощи удобно закрепить в положении о выплатах или коллективном договоре — тогда приказ ссылается на него.
Бланк и образец заполнения
Образец заполнения: приказ о выплате материальной помощи
ООО «Альфа-Сервис»
ПРИКАЗ № 18-п
о выплате материальной помощи
В связи с рождением ребёнка ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Выплатить инженеру Тарасову Олегу Николаевичу материальную помощь в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей 00 копеек.
2. Бухгалтерии произвести выплату не позднее 31.10.2026 с учётом положений статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
<b>Основание:</b> заявление работника от 20.10.2026, копия свидетельства о рождении ребёнка, Положение о выплатах социального характера от 10.01.2026
| Генеральный директор | _______________ | Смирнов А. В. |
С приказом ознакомлен(-а): ________________ / ____________________ «___» ____________ 20___ г.
Налоги и взносы
До 4 000 рублей в год на работника — без НДФЛ и страховых взносов. При рождении (усыновлении) ребёнка — до 50 000 рублей на каждого ребёнка, если выплата в течение первого года. В связи со смертью члена семьи — без ограничения суммы.
Правовая основа
- ст. 8 ТК РФ — локальные нормативные акты
- п. 8, 28 ст. 217 НК РФ — материальная помощь, не облагаемая НДФЛ
- ст. 422 НК РФ — страховые взносы
Официальные источники
Частые вопросы
Обязан ли работодатель выплачивать материальную помощь?
Только если это предусмотрено трудовым или коллективным договором, локальным актом.
Входит ли материальная помощь в средний заработок?
Нет, выплаты социального характера не учитываются при расчёте среднего заработка.
Какие документы нужны?
Заявление работника и подтверждающие документы — свидетельство о рождении, о смерти, справки.
Похожие документы
- Заявление на материальную помощьЗаявление работника на материальную помощь в связи с рождением ребёнка, болезнью, свадьбой…
- Приказ о премированииПриказ о поощрении работников премией — по итогам месяца, квартала, года или за выполнение…
- Приказ о направлении в командировкуПриказ о направлении работника в служебную командировку — место, срок, цель, суточные, про…
- Акт о появлении на работе в состоянии опьяненияАкт о нахождении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или т…
- Акт об отказе дать объясненияАкт о непредставлении работником письменного объяснения через два рабочих дня после требов…
- Акт об отказе от ознакомления с приказомАкт об отказе работника ознакомиться с приказом (о взыскании, увольнении, переводе) или по…
- Акт об отсутствии на рабочем местеАкт об отсутствии работника на рабочем месте — фиксирует дату и время отсутствия при опозд…
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственностиДоговор о полной индивидуальной материальной ответственности по типовой форме из приказа М…
Текст сверен с официальными источниками 23.10.2026.