Главная › Работа

Заявление на дополнительные оплачиваемые выходные по уходу за ребёнком-инвалидом — образец 2026

Одному из родителей (опекуну, попечителю) ребёнка-инвалида работодатель обязан ежемесячно предоставлять по письменному заявлению четыре дополнительных выходных дня с оплатой в размере среднего заработка (ч. 1 ст. 262 ТК РФ). Дни можно разделить между родителями; оплату работодателю возмещает Социальный фонд.

Основание: ч. 1 ст. 262 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 № 714 Сверено с официальными источниками 22.10.2026

Нужен пустой бланк? Word · PDF. Образец заполнения: Word · PDF. Или заполните форму ниже — документ соберётся сам.

Кому
В дательном падеже
В дательном падеже
От кого
В родительном падеже
В родительном падеже
Выходные дни
В предложном падеже: «ноябре 2026 года»

Пустые поля останутся линиями — их можно заполнить от руки.

______________________________
______________________________
______________________________
от ______________________________
______________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с частью первой статьи 262 Трудового кодекса Российской Федерации прошу предоставить мне дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребёнком-инвалидом ______________________________, __.__.____ года рождения, в ______________________________: ______________________________.

Приложения:

  • ____________________________________________________________

23 октября 2026 г.

______________ / ______________________________

Бланк и образец заполнения

Пустой бланк, Word Пустой бланк, PDF Образец, Word Образец, PDF
Образец заполнения: заявление на дополнительные выходные по уходу за ребёнком-инвалидом

Генеральному директору
ООО «Альфа-Сервис»
Смирнову А. В.
от бухгалтера
Беловой Анны Сергеевны

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с частью первой статьи 262 Трудового кодекса Российской Федерации прошу предоставить мне дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребёнком-инвалидом Белов Максим Игоревич, 03.04.2015 года рождения, в ноябре 2026 года: 6, 13, 20 и 27 ноября 2026 года.

Приложения:

  • справка, подтверждающая факт установления инвалидности ребёнка (или выписка из реестра)
  • копия свидетельства о рождении ребёнка
  • справка с места работы второго родителя о том, что в этом месяце он не использовал дополнительные выходные дни

22 октября 2026 г.

______________ / Белова А. С.

Как оформить дополнительные выходные

Первый раз подайте полный комплект: документ об инвалидности ребёнка, свидетельство о рождении (или документ об опеке), справку с работы второго родителя, что он не использует эти дни (если второй родитель не работает — документ об этом). Дальше обычно достаточно заявления каждый месяц — если обстоятельства не меняются.

Четыре дня в месяц можно взять одним родителем или разделить: например, по два. Неиспользованные в месяце дни на следующий месяц обычно не переносятся, но правила, утверждённые постановлением № 714, позволяют один раз в календарном году использовать накопленные дни подряд — до 24 дней.

Оплата — в размере среднего заработка; работодатель затем получает возмещение из Социального фонда.

Правовая основа

  • ч. 1 ст. 262 ТК РФ — четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц
  • Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 № 714 — правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней

Официальные источники

Частые вопросы

Можно ли взять дни в отпуске?

Нет, в период ежегодного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты и отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет эти дни не предоставляются, а у второго родителя право сохраняется.

Нужно ли каждый раз приносить справку от второго родителя?

Справку об использовании дней вторым родителем обычно приносят при каждом обращении или раз в месяц, если родители делят дни. Уточните порядок в своём отделе кадров.

Похожие документы

Текст сверен с официальными источниками 22.10.2026.